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以賽促學(xué),以學(xué)促用|我們將不負(fù)韶華,與迪峰共同成長

日期:2020-01-11    閱讀數(shù):107



為了促進迪峰人的專業(yè)成長,努力提升專業(yè)知識儲備力辜伟,提高客戶服務(wù)水平癌羞。


1月9日和1月11日非凌,迪峰機械“匠心十載茧滞,啟航2020”年會系列活動之:員工成長營活動&質(zhì)量知識競賽豹恶,正在如火如荼的開展。



01

員工成長營


學(xué)習(xí)力妖恨,直接影響著一個人的未來發(fā)展及社會競爭力捻钢。


在面對瞬息萬變的時代,迪峰人更要進行自我的升級和突破足沥,為此于1月9日舉辦的“員工成長營”活動稻续,除了延續(xù)2019年“員工成長營”活動的精神,更是一種新成長轿跌,新超越滔菠。



 此次“員工成長學(xué)習(xí)營”由五個迪峰領(lǐng)航人, 從五大方面汪兢,通過對標(biāo)學(xué)習(xí)批斯,制定行動方案,為每位員工全面展開分享掷漱,并受到學(xué)員的一致好評粘室。



迪峰機械副總經(jīng)理謝清致開場辭:希望各位學(xué)員通過此次活動有所收獲,有所成長卜范,以全新的面貌迎接2020年衔统。


技術(shù)中心總監(jiān)何鏡鋒分享:《新產(chǎn)品、新技術(shù)介紹》 海雪,從淺至深锦爵,將深奧難懂的技術(shù)知識,通過更生動的形式展示給每位學(xué)員奥裸,讓每個員工都成為懂技術(shù)的好手险掀。


制造中心負(fù)責(zé)人施國勝分享《品質(zhì)管理知識介紹 》,分享內(nèi)容圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)湾宙,從理論到落地樟氢,如何逐一制定行之有效的方案進行了深度講解。


總經(jīng)理助理顏霏分享:《 智能工廠模型》侠鳄,以智能工廠的模型構(gòu)建為出發(fā)點并分享自身以往打造智能工廠的實戰(zhàn)案例嗡害,為學(xué)員進行案例分享。  


市場部總監(jiān)馬忠偉分享《職場商務(wù)禮儀》却值,從日常商務(wù)著裝禮儀,到待人接物進行了分享散氧。            


每個員工都全神貫注的聆聽私闭,希望將每一句話,每一個知識點深深的烙印在腦海中睬嘿。




02

質(zhì)量知識競賽

1月11日下午宽用,迪峰機械內(nèi)部迎來了:質(zhì)量知識競賽闭榛,這是一場智慧與實戰(zhàn)的較量,希望借此:以賽促學(xué)跌缩,以學(xué)促用衍肥。


隨著考卷的發(fā)放,每一位參賽選手馬上投入到答題之中雀肠,專心致志的審核每一道題目刀念,為競賽優(yōu)勝者奮勇拼搏!


下一步胁会,我們將懷著對學(xué)習(xí)的高度熱情贺潜,繼續(xù)拓展“員工成長營“活動。

未來施绎,我們將不負(fù)韶華溯革,與迪峰共成長!



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